O EOC visa como primícia básica gerar o crescimento da Igreja local a partir da ação do Espírito Santo em cada crente. Permitindo, assim, o cumprimento da Palavra de Deus na vida de cada um, proporcionando a partir de cada indivíduo uma atuação na obra local.
Se considerar que a Igreja não é o local nem o prédio, temos que dizer que todos os crentes, da Igreja local, juntos formam a Igreja. Partindo deste principio, podemos entender que cada crente tem uma função no corpo.
O EOC proporciona e auxilia o crente a descobrir esta função, treina-lo, discípula-ló e desenvolver o progresso ministerial de cada um.
O Fundamento do EOC é o corpo de Cristo como Igreja, e a tipologia do Tabernáculo.
O EOC não afeta a base doutrinaria da Igreja local, nem difundi o legalismo religioso, simplesmente organiza os crentes em uma estrutura versátil, dinâmica e espiritual.
O objetivo do EOC é promover o crescimento numérico da Igreja com disciplinado.
A diferença do EOC com as outras estruturas, é que o EOC é totalmente espiritual.
Todos os crentes da Igreja são convidados a participar, mas não há obrigatoriedade.
Hierarquia
Lideres de ministérios
A priori se defini a hierarquia da Estrutura. O pastor principal é o lider da estrutura local.
A partir deste principio o pastor escolhe 4 lideres, um para cada ministério, a saber:
- O ouvir , (Oração) que vamos representar pelo Altar de incenso do Santo Lugar, este envolve desde interseção, louvor, reuniões de oração até clamores e libertação.
- O falar , (Alimento) que vamos representar pela Mesa dos pães da proposição, este envolve a parte de ensino, palestras, escritas, estudos.
- O ver , (Luz) que vamos representar pelo Candeeiro, este envolve o evangelismo, e todos os trabalhos direcionados aos não crentes.
- O mover, que vamos representar pela atuação dos levitas em transportar o tabernáculo e prestar serviços para o povo, este envolve a mesa diaconal e toda ação de filantropia , além do cuidado pelas coisas materiais da igreja.
O pastor como anjo da Igreja local é responsável diretamente para promover o crescimento. Logo, ele tem que estar atento a todos os serviços e corrigir as falhas em cada ministério. E todos os ministérios lhe devem ser subordinados.
O pastor também deve entusiasmar os lideres, promover estudos, e estar junto indicando a direção e solucionando os problemas. O pastor também ficara sensível a atuação de cada líder, podendo mudar os ministros, promover um rodízio ou caso necessário afastar o líder do atual ministério.
Lideres de Departamentos
Cada líder de ministério devera escolher os lideres de departamento.
Os departamentos devem estar divididos de acordo com a essência da atividade.
Aptidão ministerial para crentes
Todo crente será convidado a trabalhar, produzir os frutos, não enterrando seus talentos.
Para isso vamos desenvolver um teste de aptidão, alem da atuação dos lideres diretos e ministério de Intercessão.
Aptidão ministerial para crentes novos
Os novos serão levados a fazer sua escolha logo apos o batismo, a partir do teste da aptidão e entrevista.
O Discipulado
O líder ministerial devera promover a indicação para a unção do membro, após ungido o crente faz parte do ministério e estará pronto a cuidar de outros indicados pelo líder.
A Atuação dos crentes ungidos.
A partir da Unção o membro poderá trabalhar no ministério de forma a desenvolver a edificação do Corpo.
O Culto da Unção
O pastor presidente definirá a frequência e quando se dará o culto da Unção, indicando diretamente o objetivo que se quer alcançar.
Os crentes que forem ungidos receberão um broche com o símbolo do seu ministério. O objetivo disto e despertar o desejo para que todos se envolvam em seus ministérios.
O culto da Unção deve ser uma festa especial que alegre muito a Igreja.
O material do Discipulado
O material do discipulado será desenvolvido pelo pastor presidente juntamente com cada líder ministerial. O esboço poderá ser desenvolvido pelo departamento da ensino.
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